Комитетом Сената рассмотрены поправки в Трудовой кодекс

Комитет по соцкультурному развитию и науке сената парламента Казахстана 3 ноября рассмотрел законопроект, вносящий поправки в законодательные акты по вопросам регулирования труда.

Документом предусматривается усиление гибкости трудового законодательства в вопросах заключения труддоговоров, а также установления испытательного срока всем категориям работников и кадрового перемещения работников.

Также проектом закона расширяется перечень оснований для прекращения труддоговора по инициативе работодателя, внедряется комплексный подход к решению вопроса трудоустройства отдельных категорий работнико.

Подразумевается введение норм по дуальному обучению, прикомандированию работника к другому юрлицу.

Для того чтобы усилить общественный контроль со стороны производственных советов по безопасности и охране труда предлагается ввести институт техинспекторов из числа работников, которые выдвигаются профсоюзом, а для работников будут закреплены базовые трудовые гарантии и права с возможностью их расширения через заключаемые коллективные договора.

Кроме того, законопроектом запланировано внесение изменений в Кодекс об админправонарушениях и 6 законов, в части расширения коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, а также регламентации ответственности работодателей за соблюдение трудового законодательства.

В соответствии с нововведениями будет усилина ответственность за допуск к работе лиц без заключения трудового договора, а таке за нарушения требований по заключению коллективного соглашения и требований по оплате труда.

Автор статьи: Нефтегазовый портал NefteGaz.kz Использование материалов данной статьи как в исходном виде, так и в виде фрагментов допускается ТОЛЬКО при наличии активной гиперссылки на сайт www.neftegaz.kz!

Написать комментарий