Новый Трудовой кодекс РК представили в мажилисе

В Минздравсоцразвития Казахстана 2 сентября состоялась презентация проекта нового трудового кодекса Казахстана, в котором работодателям добавили еще 5 причин для увольнения сотрудников.

Таким образом, например, расторгнуть труддоговор работодатель может за незнание правил безопасности труда, или отсутствие сотрудника на работе более 1 месяца по неизвестным причинам.

Также условия договора могут могут быть пересмотрены и с сотрудниками, которые достигли пенсионного возраста.

Кроме того, новым трудовым кодексом предлагается снижение оплаты сверхурочных и за выход на работу в праздничные дни.

В министерстве отметили, что новый кодекс не призван стимулировать работу сверхпредусмотренной нормы.

В новом трудовом кодексе упрощены процедуры найма и кадрового перемещения, а также расширена роль профсоюзов в обеспечении прав и интересов работников.

Вице-министр здравоохранения и соцразвития Казахстана Б.Нурымбетов отметил, что модель нового трудового кодекса предлагает четко определить границы госвмешательства в сферу трудовых отношений между работодателем и работниками.

3 сентября проект нового трудового кодекса был представлен главой Минздравсоцразвития Казахстана Т.Дуйсеновой на заседании мажилиса Парламента.

По словам Т.Дуйсеновой, новый кодекс предлагает оплату труда в выходные и праздничные дни в размере не ниже 1,25, исходя из тарифной ставки с правом ее увеличения коллективным договором.

Т.Дуйсенов также сообщила, что редакция нового кодекса предусматривает и другие нововведения.

Например, с целью сохранения рабочих мест предлагается установить срок временного перемещения работников на весь период простоя предприятия, вместо нынешнего 1 месяца.

Также предусмотрено право работодателя на перевод работника без его согласия на любые имеющиеся вакансии, работа по которым не противопоказана по состоянию здоровья.

Автор статьи: Нефтегазовый портал NefteGaz.kz Использование материалов данной статьи как в исходном виде, так и в виде фрагментов допускается ТОЛЬКО при наличии активной гиперссылки на сайт www.neftegaz.kz!

Написать комментарий