МЗСР РК разъяснило распределение 5% пенсионных взносов работодателей

Вице-министр здравоохранения и соцразвития Казахстана С.Жакупова 6 августа пояснила, что в пенсионном обеспечении граждан Казахстана предусмотрены 3 новшества.

По словам С.Жакуповой, первым из нововведений является введение новой условно-накопительной компоненты пенсионной системы за счет установления дополнительных 5% обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР).

С.Жакупова пояснила, что участниками условно-накопительной компоненты являются сотрудники, за которых работодатель за из собственных средств перечисляет обязательные 5% пенсионных взносов.

При этом данные взносы не являются собственностью граждан и будут фиксироваться на условном пенсионном счете каждого работника, открытом в Едином накопительном пенсионном фонде.

Вместе с тем, С.Жакупова сообщила, что 10% обязательные пенсионные взносы граждан будут и далее выплачиваться, а также будут наследоваться, в отличии от выплат по 5% отчислениям.

Таким образом 5% отчисляемых работодателями будут находиться в активе ЕНПФ и будут перераспределяться между всеми пенсионерами.

Однако право на подобные выплаты будут иметь только те граждани, которые не менее 60 календарных месяцев участвовали в системе и за них есть перечисления.

С.Жакупова заявила, что выплаты 5% пенсионных взносов начнутся в Казахстане с 1 января 2023 года.

Ранее в МИР Казахстана сообщили, что право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста 58-63/63 лет, на чье имя открыт условный пенсионный счет, при условии перечисления ОПВР не менее чем за 60 месяцев, а также инвалиды I и II групп, инвалидность которых установлена бессрочно.

Автор статьи: Нефтегазовый портал NefteGaz.kz Использование материалов данной статьи как в исходном виде, так и в виде фрагментов допускается ТОЛЬКО при наличии активной гиперссылки на сайт www.neftegaz.kz!

Написать комментарий